在积分榜上,巴萨战绩是13胜1平2负,以40分高居榜首。皇马紧随其后,拿到36分。皇马比巴萨少踢1轮。第3的是比利亚雷亚尔,拿到35分,只比皇马少1分。输球的马竞依然停留在31分,排名第4,落后榜首的巴萨9分之多。皇家贝蒂斯和西班牙人都是24分,排名第5和第6。
2025-12-07
在积分榜上,巴萨战绩是13胜1平2负,以40分高居榜首。皇马紧随其后,拿到36分。皇马比巴萨少踢1轮。第3的是比利亚雷亚尔,拿到35分,只比皇马少1分。输球的马竞依然停留在31分,排名第4,落后榜首的巴萨9分之多。皇家贝蒂斯和西班牙人都是24分,排名第5和第6。
2025-12-07
曼联官宣签一门将!阿莫林否认不信任青训,但不保证新帝星能出场
除了梅诺,杰克·弗莱彻、谢伊·莱西等曼联青训小将也进入过替补席,然而同样未获出场机会。阿莫林解释道:「莱西的情况,即便姆贝莫不在场上,我也会选择阿马德(迪亚洛),因为我有其他经验丰富的边后卫。你们问我为什么不让莱西出场,是因为队里有其他国脚球员,他们也坐在替补席。我的标准很简单,就是在关键时刻派出状态最好、准备最充足的球员,力争取胜。这是我唯一的考虑。」
2025-12-06
湖人21分惨败绿军!里夫斯空砍36+8,这一战!我必须承认5个现实
第四,布朗完全可以胜任球队老大,本场他22投10中,得到30分8篮板8助攻,组织方面也比之前厉害多了,都说布朗不会持球进攻,没有球商,不会传球,这些方面他都在慢慢进步。第五,凯尔特人本赛季并非没有机会,东部球队平均实力本来就要差一些,而且塔图姆也有望在赛季末回归,到时候双探花重新联手,并且是进化一档的杰伦布朗,那么绿军东山再起绝对是有可能的,你们觉得呢?
2025-12-06
仅差4球!姆巴佩逼近C罗皇马进球纪录,阿隆索盛赞其跻身顶级行列
“这是一场精彩且全面的比赛,球队的发挥无可挑剔,”阿隆索评价道,“现在我们需要找回稳定性。到明年四五月的关键阶段,我们必须处在理想的排名位置。”
2025-12-06
谢智杰则表示:对广厦外援限制出现问题。这场广厦两个点完成了 暴走,特别是布朗,展现了上赛季的巅峰状态,完全主导进攻,内外线都可以完成暴走。桑普森依然是可以一个稳定输出。不过这两个人防不住也正常,毕竟之前的球队也没有防住,他们打成这样已经很好了。
2025-12-07
湖人105-126凯尔特人2喜2忧!里弗斯史密斯连爆,蒂耶罗昙花一现
蒂耶罗就有点让人失望了。他上场比赛防守端给到的贡献非常好,这场比赛蒂耶罗却哑火了。防守端毫无贡献,上去就是送,进攻端打铁,导致攻守全部都是崩盘的表现。这场比赛结束之后,蒂耶罗的地位可能会出现下滑,雷迪克肯定会注意他这个点的使用,这对于他来说是一大遗憾。
2025-12-06
不适配?小卡回归后1胜6负出战时球队赢21分 哈登出战则净负47分
如今,快船仅排名西部倒数第三位,对于这支球队来说,现在要做的就是尽快赢球,然而,接下来的对手实力都非常强,快船究竟会有怎样的表现,让我们拭目以待吧!
2025-12-06
“我认为这场平局不会对我们产生负面影响,反而会带来积极的影响。那不勒斯同样是一个难缠的对手,但我相信我们能够从中找到积极的一面。”
2025-12-06
赛后根据统计,自梅西离队之后,费兰-托雷斯已经3次代表巴萨上演帽子戏法,同期这一数据排在队内的第二位,仅次于4次戴帽的莱万多夫斯基,比排名第三的拉菲尼亚多出1次。
2025-12-07
汗颜!CBA总冠军被NBL总冠军掀翻了,狂输25分,CBA脸都被打肿了
当然,对于全华班的四川男篮来说,新赛季还能留在CBA的舞台上,本身已经是一大奇迹了,毕竟他们正在遭遇内部危机。而香港金牛用2场胜利证明了自己,未来的CBA舞台上,我们大概率是有机会再次见到他们的。
2025-12-06
一场2-0让西甲争冠格局大乱,大黑马豪取6连胜,只落后皇马1分
下半场开始不久,米利亚就因为犯规,被直接红牌罚下。赫塔费不得不少一人作战。人数占优的比利亚雷亚尔在第64分钟再次进球,他单刀吊门打进,杀死比赛悬念。虽然最后时刻赫塔费不断进行换人调整,但都没有任何作用。最终,比利亚雷亚尔2-0击败赫塔费,联赛取得6连胜。比利亚雷亚尔这匹大黑马总积分达到35分,仅落后皇马1分,落后榜首的巴萨2分,争冠格局大乱。
2025-12-06
“对阵拉齐奥,他没有太多的球权,但他经常拉到边路。当莱奥拉开了空间时,奇克就进入了禁区,并且有了两次得分机会。你总是需要一个球员能在禁区内跑动,填补那个空间。”
2025-12-06
记者透露字母三意向下家,尼克斯出局火箭在列,一人比字母更适合
即便是明年范弗利特归队,波特也完全可以跟谢泼德搭档替补后场,担任球队2号位,这样既解决了球队目前没有控球手的问题,同时又进一步加深了火箭阵容未来的深度,显然要比冒然交易字母哥划算很多!大家认为火箭队重新迎回小波特的想法如何呢?欢迎留言讨论!
2025-12-06